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À quel bureau du gouvernement fédéral dois-je m’adresser pour obtenir de l’information sur les programmes et services à l’intention des personnes handicapées?


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Loi canadienne sur l’accessibilité: possibilités de nomination par le gouverneur en conseil (anticipatoire) / Accessible Canada Act: Governor in Council Appointment Opportunities (anticipatory)

Bonjour,

Je vous écris pour vous informer de cinq avis concernant des possibilités de nomination anticipées du gouverneur en conseil susceptibles de vous intéresser ou d’intéresser les membres de votre réseau. Ces postes sont liés à la Loi canadienne sur l’accessibilité proposée par le gouvernement du Canada (projet de loi C-81). Veuillez s’il vous plaît partager ce courriel avec les personnes de votre organisation ou de votre réseau élargi susceptibles d'être intéressées par ces possibilités.

Les quatre premières possibilités de nomination concernent des postes au sein de la nouvelle Organisation canadienne d’élaboration de normes d’accessibilité (OCENA), la toute première organisation canadienne d’élaboration de normes exclusivement consacrée aux normes d’accessibilité. Ces postes incluent le poste de directeur général de l’OCENA, ainsi que des postes au sein du conseil d’administration, à savoir président, vice-président et membre du conseil. Le conseil d'administration pourrait compter jusqu'à 11 membres, y compris le président et le vice-président. Comme mentionné dans le projet de loi, il y a un certain nombre de facteurs d'éligibilité associés aux personnes susceptibles d'être nommées au conseil d'administration de l’OCENA. Par exemple, la majorité des administrateurs doivent être des personnes handicapées, conformément à l'objectif de la Loi, à savoir la réalisation d'un Canada exempt d’obstacles. Vous pouvez trouver les avis de possibilité de l’OCENA à partir des liens suivants:

Directeur général, Organisation canadienne d’élaboration de normes d’accessibilité (anticipatoire)  https://bcpgec.njoyn.com/cl3/xweb/Xweb.asp?tbtoken=ZVlbRhIXCBN0FnF0N1dXCCFLcWdEcCQoBEhZIlt6E2VaUUVpWkttBxFwLiUuQC4kXgkbURdTSXYqWw%3D%3D&chk=dFlbQBJe&CLID=52106&page=jobdetails&JobID=J0219-1039&brid=14083&lang=2

Président, Organisation canadienne d’élaboration de normes d’accessibilité (anticipatoire)  https://bcpgec.njoyn.com/cl3/xweb/Xweb.asp?tbtoken=ZVlbSxoXCG51YnN0NlIlCFdPdBdEcCIpckgjIVl5E2dRX0UbXkZtchF0LiUuQC4kXgkbURdTSXYqWw%3D%3D&chk=dFlbQBJe&CLID=52106&page=jobdetails&JobID=J0219-1040&brid=14082&lang=2

Vice-président, Organisation canadienne d’élaboration de normes d’accessibilité (anticipatoire)Membre du conseil, Organisation canadienne d’élaboration de normes d’accessibilité (anticipatoire) https://bcpgec.njoyn.com/cl3/xweb/Xweb.asp?tbtoken=ZVlaQh4XCB91FAF2MSMlCFNMcmNEcCMqA0hYIFwOExIuXjJvUTcaehQEdQkbURdTSXYqWw%3D%3D&chk=dFlbQBJe&CLID=52106&page=jobdetails&JobID=J0219-1041&brid=14081&lang=2

La cinquième possibilité de nomination concerne le poste de Dirigeant principal de l’accessibilité. Il agit en tant que conseiller spécial à temps plein auprès du ministre responsable de l'accessibilité. Vous pouvez trouver cet avis de possibilité à partir du lien suivant: https://bcpgec.njoyn.com/cl3/xweb/Xweb.asp?tbtoken=ZVlaQBgXCBt6Z3xwRidWCFBOcGREcFMucUhZICl%2FE2ZbWEsYXTZuemEBeAkbURdTSXYqWw%3D%3D&chk=dFlbQBJe&CLID=52106&page=jobdetails&JobID=J0219-1042&brid=14080&lang=2

Dirigeant principal de l’accessibilité, Bureau du dirigeant principal de l’accessibilité (anticipatoire) https://bcpgec.njoyn.com/cl3/xweb/Xweb.asp?tbtoken=ZVlaRh0XCGp1FC4lLkAuJF51R1InCFRLcmBEcCJYd0gjIS0FE2ReXEIcWEFtdxRxAwkbURdTSXYqWw%3D%3D&chk=dFlbQBJe&CLID=52106&page=jobdetails&JobID=J0219-1038&brid=14016&lang=2

Si vous souhaitez poser votre candidature à l'un de ces postes ou si vous avez des questions à leur sujet, veuillez-vous reporter aux liens ci-dessus.

Je vous encourage à suivre nos plateformes de médias sociaux (Twitter: @AccessibleGC, Facebook: Canada Accessible et LinkedIn : Emploi et Développement social Canada/Employment and Social Development Canada) et à partager le contenu lié au processus de nomination sur vos plateformes de médias sociaux.

Enfin, si vous souhaitez en savoir plus sur le projet de loi canadienne sur l’accessibilité, veuillez suivre ce lien: Projet de loi C-81 - Loi visant à faire du Canada un pays exempt d’obstacles.

Cordialement,

James van Raalte,

Directeur général




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