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Le systme demplois en ligne (NOWS pour NEADS Online Work System)

Par Jennison Asuncion

Le systme demplois en ligne NOWS de lAssociation nationale des tudiant-e-s handicap-e-s est la plus rcente perce technologique de lorganisation. NOWS exploite leffet de levier de lInternet, en permettant nos membres de chercher sparment et de prsenter leur candidature des stages et des emplois dt pertinents temps partiel et temps plein. En association avec cette mission, NOWS offre un canal bilingue unique aux employeurs canadiens pour annoncer les possibilits demploi un public cible, savoir les tudiant-e-s du postsecondaire et les diplm-e-s handicaps. Les employeurs y trouveront la plus grande base de donnes consultable semblable dtudiant-e-s du postsecondaire handicaps du Canada.

Il y a deux ans, lAssociation nationale des tudiant-e-s handicaps (NEADS) a reu du financement du Bureau des technologies dapprentissage (BTA) de Dveloppement des ressources humaines Canada afin dtablir CampusNet. cette poque, lobjectif tait de lancer une collectivit dapprentissage en ligne, o les leaders tudiants ayant une dficience pourraient partager et changer des stratgies de dfense de leurs intrts, des pratiques exemplaires et dautres informations pertinentes sur ce qui se passe sur leurs campus avec leurs pairs. Reconnaissant que la prochaine tape logique tait de soccuper des besoins demploi de ces tudiant-e-s lobtention de leur diplme, nous avons demand et obtenu du financement additionnel pour ajouter des outils et des ressources destins faciliter la transition de lcole au travail. Le systme demploi en ligne NOWS de NEADS est un volet de cet accent plac sur lemploi. Les autres outils sont notamment des conseils sur llaboration dun curriculum vitae, des techniques dentrevue et des suggestions sur la recherche demploi.

NOWS est semblable, sans videmment tre aussi robuste, dautres ressources demploi sur Internet comme Monster ou Workopolis. Par exemple, les employeurs ne peuvent pas faire de recherches sur linformation contenue dans les curriculum vitae des candidat-e-s. Il sera donc seulement possible de chercher dans linformation fournie par les candidat-e-s dans leur profil dinscription (comme la catgorie demploi dans laquelle ils et elles cherchent un poste). Cest la lumire de cette information que les utilisateur-trice-s pourront dcider de tlcharger et dexaminer les curriculum vitae qui les intressent. En outre, il ne sera pas possible pour les candidat-e-s de faire des recherches par mot cl dans leur exercice de recherche demploi, une caractristique offerte sur de nombreux sites demploi du Web.

Nanmoins, avec le nombre de plus en plus lev dtudiant-e-s handicaps qui font des tudes postsecondaires et qui les terminent, il existe certainement un besoin pour un tel service. NEADS voit de plus en plus dtudiant-e-s handicaps que jamais entrer dans la population active aprs avoir obtenu leur diplme, et y convoiter activement les mmes types de postes concurrentiels que leurs pairs non handicaps. De plus, ces tudiant-e-s cherchent aussi de lemploi temps partiel au cours de lanne scolaire, ou des stages pour mener lobtention de leur diplme. On suppose que recruter et conserver les services de telles personnes serait une des pierres dassise des pratiques dquit en emploi dune compagnie. En gardant cela lesprit, NEADS espre que le bureau de placement, de consultation et dorientation du campus le plus prs de chez vous, ou un service semblable lintrieur de votre organisation, permettra votre compagnie de considrer NOWS comme un volet de votre stratgie globale de dotation.

Pour plus dinformation sur NOWS ou pour vous inscrire, visitez www.nows.ca ou appelez le bureau de NEADS (613) 526-8008.


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