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Événements d’engagement communautaire avec NEADS et l’AQEIPS : possibilités de carrière avec l’Agence des services frontaliers du Canada

Êtes-vous intéressé.e.s par une carrière intéressante et dynamique dans la sécurité des frontières ? Joignez-vous à l’Agence des Services frontaliers du Canada (ASFC) le 2 juin 2021 (session en français) ou le 4 juin 2021 (session en anglais), de 12 h à 13 h pour en savoir plus sur les postes en uniforme/sans uniforme et l’organisation. Ces événements seront coanimés par l’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS) et l’Association québécoise pour l’équité et l’inclusion au postsecondaire (AQEIPS).
 
L’ASFC valorise l’équité et nous sommes engagés à recruter un effectif diversifié qui reflète la population de notre pays. L’ASFC favorise le développement de carrière et il y a de nombreuses directions dans lesquelles vous pouvez poursuivre votre carrière, selon vos compétences et champs d’intérêt. L’ASFC établit la base de carrière de chaque employé en s’assurant qu’ils possèdent les bonnes compétences et reçoivent les connaissances et la formation nécessaires pour exceller dans leur poste.
 
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Rejoignez l’ASFC où les possibilités sont infinies !

Inscrivez-vous en ligne pour la séance en français du 2 juin de midi à 13 h HNE :

Register online for the English session on June 4 from noon to 1:00 p.m. EST

Speakers/conférencier.ère.s
 
Yehia Abdel-Latiff  

Yehia Abdel-Latiff is currently the Acting Team Lead for the Recruitment and Partnerships team at the CBSA. Yehia possesses more than 10 years experience in Staffing where he’s worked in numerous organizations and has joined the Public Service in January 2017. Yehia joined the CBSA in September 2020 as an HR Advisor and his team primarily focuses on promoting Non-Uniformed positions.  

Yehia Abdel-Latiff est présentement le chef d’équipe par intérim de l’équipe du recrutement et des partenariats à l’ASFC. Yehia possède plus de 10 ans d’expérience en dotation où il a travaillé dans de nombreuses organisations et s’est joint à la fonction publique en janvier 2017. Yehia s’est joint à l’ASFC en septembre 2020 en tant que conseiller en ressources humaines et son équipe se concentre principalement sur la promotion des postes sans uniforme.  

Nicole Piché

Nicole Piché has been with Canada Border Services Agency (CBSA) for over 20 years. She has worked as a front-line Border Service Officer and as a Superintendent at the Port of Cornwall, Ontario. She was also part of the CDU team – Contraband Detection Team and the Enforcement committee. Some of her other assignments include: a Facilitator at CBSA College in Rigaud Quebec; Indigenous Community Court Liaison Officer; Superintendent at the Ottawa Airport and Ship Clearances in Nunavut. She was also member of the Assessment team and Interview team, and as of January 2021 a member of the Recruiting team.    

Nicole Piché travaille pour l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) depuis plus de 20 ans. Elle a aussi travaillé comme agente des services frontaliers de première ligne et comme surintendante au port de Cornwall, en Ontario. Elle a également fait partie d’une équipe spécialisée – Équipe de détection de la contrebande et le Comité des sanctions. Certaines de ses affectations comprennent : facilitatrice au Collège de l’ASFC à Rigaud, Québec ; Agente de liaison autochtone, communautaire et judiciaire de Cornwall ; Surintendante à l’aéroport d’Ottawa et dédouanement de navire au Nunavut. Elle a également été membre de l’équipe d’évaluation et l’équipe d’entrevue et depuis janvier 2021 membre de l’équipe de recrutement.
 

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